Archive: 16 décembre 2017

Les secteurs masculins à la recherche de cadres féminins

16 décembre 2017

Encore très masculin, les secteurs du numérique, de la R&D, du BTP et du commerce veulent recruter plus de femmes. Voici leurs prévisions.

« Un boulevard s’offre à elles lorsqu’elles postulent dans le numérique », déclare Michel Tardit, chargé de veille à la direction Veille et Ressources du CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse). Pour sa sixième édition, l’association française vient de publier son dernier guide des secteurs qui recrutent. Elle constate que seuls 17 % des métiers sont mixtes** selon le Conseil économique social et environnemental (Cese). Pourtant elle est un gage de performance. En 2016, le cabinet d’études Global Contact a publié une enquête Gender Scan qui révèle que 75 % des équipes mixtes sont jugées super performantes par leur manager, en particulier dans les entreprises des STI, Sciences, technologies et innovation.C’est pourquoi les secteurs plutôt masculins tels que l’informatique, le numérique, le commerce, la vente, la recherche et développement, la construction et le BTP, comptent recruter plus de femmes cadres. Et ils ont raison, quand on sait que les femmes seraient généralement plus diplômées que les hommes, selon une étude de l’Insee publiée en mars 2017.

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Pourquoi bosser comme un malade ne paye pas toujours?

1 décembre 2017

Ils sont beaucoup à tout donner à leur entreprise, quitte à sacrifier leur vie personnelle. Mais le jeu n’en vaut pas toujours la chandelle…
“Travailler 9 h-17 h, c’est pour les faibles”, proclame un tee-shirt dernier cri dans la Silicon Valley. La Mecque des start-up célèbre le workaholism débridé et le hustling (“précipitation”, mais aussi “arnaque”), un terme à la mode pour décrire un entrepreneuriat ultradynamique, supposé déplacer des montagnes pour peu que l’on bouscule les codes et que l’on ne ménage pas son énergie. Vous voulez devenir millionnaire ? Oubliez les vacances, les rendez-vous galants et votre vie de famille, martèle Gary Vaynerchuk, entrepreneur à succès. Selon lui, le secret de la réussite tient en trois mots : travail, travail, travail.

Si, en France, le hustling n’est pas encore entré dans le langage courant, la pratique est néanmoins attestée et ne fait pas le bonheur des salariés : neuf sur dix estiment que la souffrance au travail a progressé, et près de la moitié y associent le burn-out (Étude MGEN-OplnlonWay sur la souffrance psychique et morale au travail réalisée du 3 au 28 février 2017.).

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