Droit à la déconnexion : ce dispositif va-t-il mettre fin à l’hyperconnexion des cadres ?
Les salariés ne devront plus se sentir obligés de répondre à un mail reçu tard le soir. Le droit à la déconnexion est entré en vigueur le 1er janvier 2017 et compte bien inciter les employeurs à lutter contre l’invasion progressive du professionnel dans la vie personnelle.